Product Owner (PO)
Descrição da vaga
Missão do PO:
Aqui no Nola, o(a) Product Owner é quem garante que nossas entregas estejam sempre conectadas com o que realmente gera valor para o negócio e para nossos usuários. É a pessoa que garante que o produto/nossas entregas resolverão as dores dos clientes da melhor maneira possível!
Vem pro time!
No Nola, valorizamos o protagonismo e o espírito empreendedor - cada integrante do nosso time é essencial para nosso crescimento! Oferecemos um ambiente colaborativo, desafios relevantes e oportunidade de aprender todos os dias.
vem aprender, empreender e chegar longe, junto com a gente.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão do backlog: estruturar, priorizar e refinar as demandas do produto, garantindo que elas reflitam a visão e os objetivos estratégicos da área.
- Discovery: conduzir pesquisas e análises de oportunidades — benchmark de mercado, conversas com clientes, times internos e stakeholders — para identificar problemas reais, levantar hipóteses e definir as melhores soluções.
- Definição e comunicação da visão do produto: traduzir objetivos de negócio em uma visão clara e inspiradora, garantindo alinhamento entre as áreas envolvidas.
- Validação das entregas: acompanhar o desenvolvimento e garantir que as soluções atendam ao que foi planejado, testando hipóteses e validando resultados.
- Monitoramento de performance: acompanhar métricas e indicadores de sucesso, sugerindo melhorias contínuas.
- Participação ativa em cerimônias ágeis: apoiar o time nas dailies, reviews e plannings, assegurando clareza nas entregas e fluidez no processo.
- Alinhamento constante com outras áreas: atuar em parceria com design, tecnologia, dados e negócio para garantir entregas integradas e de alto impacto.
Requisitos e qualificações
- Boa capacidade analítica e curiosidade para entender problemas em profundidade.
- Habilidade de comunicação clara e objetiva — especialmente ao documentar requisitos e compartilhar aprendizados.
- Interesse em conhecer os usuários e o mercado, transformando descobertas em direcionamentos práticos.
- Capacidade de tomar decisões com base em dados, equilibrando visão de negócio e experiência do usuário.
- Experiência prévia com metodologias ágeis e gestão de backlog.
- Ter vivência em startups e/ou ter desenvolvimento de software ou UI/UX é um diferencial.
Informações adicionais
Remuneração: R$ 5500,00 (cinco mil e quinhentos reais)
Cartão Caju: bonificação flexível de R$600 mensais, podendo ser usado como você quiser.
Reembolso AI: um valor mensal de até R$200,00 destinado ao reembolso de ferramentas de inteligência artificial da sua escolha.
Totalpass: acesso ao plano Totalpass, possibilidade aulas/musculação em diversas academias parceiras.
Remote First: aqui a gente trabalha de qualquer lugar do mundo (literalmente)!
Day-Off no Aniversário: celebre seu aniversário com um dia day-off de presente :)
Days-off remunerados: 30 dias por ano, contabilizadas proporcionalmente todos os meses (desde o primeiro mês).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Currículos
- Etapa 3: Bate-papo com Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Case técnico
- Etapa 6: Contratação