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Executivo de Vendas (Closer)

Descrição da vaga

Missão do Executivo de vendas:

O Executivo de Vendas é o agente de crescimento do Nola. Sua missão é transformar empreendedores em Clientes Nola, entendendo suas necessidades e apresentando nossa tecnologia como solução para impulsionar as vendas, gestão e crescimento sustentável do seu negócios. Com foco em encantar o cliente e alcançar as vendas, você será peça-chave para bater metas e gerar impacto positivo!


Vem pro time!

No Nola, valorizamos o protagonismo e o espírito empreendedor - cada integrante do nosso time é essencial para nosso crescimento! Oferecemos um ambiente colaborativo, desafios relevantes e oportunidade de aprender todos os dias.

vem aprender, empreender e chegar longe, junto com a gente.

Responsabilidades e atribuições

  • Vender!!!
  • Atuar na conversão de leads inbound qualificados do funil;
  • Trabalhar também a prospecção outbound para complementar o funil e gerar novas oportunidades;
  • Participar da prospecção e desenvolvimento de contas estratégicas desde o início da jornada comercial;
  • Realizar reuniões, apresentando o produto e entendendo a dor do cliente;
  • Conduzir negociações com autonomia, buscando o avanço das oportunidades até o fechamento;
  • Acompanhar os principais indicadores da operação e atuar com foco em melhoria contínua;
  • Contribuir com inteligência comercial, trazendo aprendizados sobre perfil de cliente, objeções e oportunidades de mercado.

Requisitos e qualificações

  • Experiência mínima de 2 anos com vendas, com vendas de SaaS e tecnologia, ou vivência relevante no mercado de food;
  • Experiência em atuação com leads inbound e outbound;
  • Vivência em prospecção comercial e desenvolvimento de novas oportunidades;
  • Conhecimento em CRM (HubSpot é diferencial) e gestão de pipeline;
  • Forte capacidade de comunicação, persuasão e condução de negociações;
  • Autonomia, organização e capacidade de autogestão;
  • Perfil hands-on, com senso de dono e foco em resultado.

Informações adicionais

  • Remuneração: Fixo compatível com o mercado + Variável com base em Meta de Vendas
  • Cartão Caju: bonificação flexível de R$600 mensais, podendo ser usado como você quiser.
  • Reembolso AI: um valor mensal de até R$200,00 destinado ao reembolso de ferramentas de inteligência artificial da sua escolha.
  • Totalpass: acesso ao plano Totalpass, possibilidade aulas/musculação em diversas academias parceiras.
  • Remote First: aqui a gente trabalha de qualquer lugar do mundo (literalmente)!
  • Day-Off no Aniversário: celebre seu aniversário com um dia day-off de presente :)
  • Days-off remunerados: 30 dias por ano, contabilizadas proporcionalmente todos os meses (desde o primeiro mês).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação de Currículos
  4. Etapa 4: Bate-papo com Gente e Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação